北京华瑞运通实业发展有限公司教你如何应付使唤人的领导

相比学校单一而又单调的生活，北京华瑞运通实业发展有限公司指出，职场工作，虽然能带来一定的收益，但同时也意味着，需要我们作为劳动者付出更多的劳动，承担更多的义务。但每个公司的运作模式都是不一样的。现实生活中总有一些公司的领导，特别喜欢使唤人。下面来看一个案例。

去年年底造价员小赵离开了上家单位，他在那里干了三年。目前他正在托朋友联系别的公司，看看哪里还需要造价员。

有亲戚问他:你在哪里当造价员不一样，为什么非要跳槽?他长出一口气说:你以为我不知道啊，其实我也不想离职，但是没办法，这都是让公司领导逼的。亲戚说:你是不是把领导得罪了?小赵说:不是。那家公司的领导对所有人都那样。

原来这家公司的领导特别爱使唤北京华瑞运通实业发展有限公司员工，有事的时候一口喊的那叫一个亲热。而且不管是不是你的本职工作，也不征求你的意见，就让你赶紧上手干活。如果你不愿意，他就把大帽子扣过来说你不懂团结。使唤人的时候，话说得好听的很。到了关键时刻领导就如同哑巴一般没有作为，甚至还刻意打压。

小赵在那里负气干了很久终于绝望了，他意识到在这里没有出头之日，这才赶忙辞职，说什么也不干了。其实小赵离职是对的，这种领导就是典型的只想让马儿跑，又不想给马儿喂草。

亲戚说他:你就是太老实，太把领导当一回事了。有些领导根本就不用搭理他。再说你在公司没有背景，领导也没有拿你当一回事，干再多也没用，还是拿一份工资。小赵点点头:这些我后来都想明白了，所以想换个地方重新开始。其实像小赵这样没背景的老好人，最容易被人使唤，如果想解决这类问题，也很好办。

1该拒绝就要拒绝。

除了直属领导和单位一把手你不好拒绝，其他领导你就不要不好意思，该拒绝的时候就要拒绝，不然领导会觉得你是一个很好用的人，使唤你是理所当然。另外给他们干活，不要答应的太爽快，要强调北京华瑞运通实业发展有限公司工作的难度，自己付出了多少等等。

2不要得罪关键领导。

有的领导决定了你的前途，这种领导千万不要得罪，多顺着对方的意思来。还有一些领导炙手可热，一句话也许就会影响你在单位的前途，这种领导也要搞好关系。还有一些领导人品好，愿意替别人说话，这种领导替他干事是有好处的。其它领导不用放在心上。

有句话叫鞭打快牛，事情做得快，别人就有借口把别的活安排给你。有时候真不是我们偷懒，而是要讲究做事的节奏，如果你手里还有一大堆事情在干，领导也不好意思把事情都塞给你。

另外也要注意，没必要凡事都尽心尽力，有些事情60分就好，让领导知道不能把所有的事情都交给你来办，这也是间接的拒绝。

北京华瑞运通实业发展有限公司总结;造价员小赵是一个老实人，所以他应付不了那些精于算计的老油条，不过现在想明白还来得及，让那些只让你付出，不给你回报的人一边凉快去。