阿里20岁：风清扬后会有期逍遥子持剑造风

9月10日傍晚开始，杭州市奥林匹克体育中心，被近6万阿里人的热情点燃了。在这里，阿里巴巴集团20周年庆祝大会举行，同时，今天也是阿里巴巴集团创始人马云的55岁生日。

经济观察报记者在现场看到，阿里“动物园”相继登场，经典年代老歌带动起现场的怀旧情绪，特别是在回顾阿里创业过程中的一些节点片段时，镜头略过，坐在台下前排的马云已是热泪盈眶，阿里巴巴集团CEO张勇坐在其旁，不时面对镜头挥手微笑。

“没想到等了十年的这天来得这么快，感谢所有帮助、支持、信任过阿里的朋友，感谢这个国家和了不起的城市。”当马云登台后，谈及卸任阿里巴巴集团董事局主席，“不当阿里巴巴董事长，不等于我退休。”他说，过了9月10日晚后要开始新生活。

早在去年9月10日时，马云便在公开信中宣布，阿里巴巴集团董事局主席的职务将由张勇接任。但即便他卸任，依然是阿里巴巴000001号员工与合伙人，其在集团董事会成员的职责还将继续履行，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

马云说，“今天不是马云的退休，而是一个制度传承的开始；今天不是一个人的选择，而是一个制度的成功。”

新角色

马云卸任后，将会去做什么？成为很多人关注的焦点。马云说，“我希望换个江湖，青山不改绿水长流，后会有期!”

实际上，在此前举行的2019全球女性创业者大会上，马云强调，“不当阿里董事局主席了，但绝不等于退休和不创业了。”他认为，持续创业可以让人保持年轻，“阿里巴巴只是我梦想中的一个，我还有很多事情要做，希望75岁时我还能有激情。”

阿里人都喜欢称马云为“马老师”，既是因为他早年的职业影响，更在于“回归教育”是他一直以来的梦想。

“我想回归教育。”去年的9月10日，马云发出公开信称，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，“做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。”

经济观察报记者注意到，马云的新浪微博名字一直是“乡村教师代言人-马云”，其认证显示为“马云公益基金会创始人”，不难看出，他对公益与教育事业的重视程度。

另外，就此前在重庆举行的中国国际智能产业博览会和上海举行的2019中国人工智能大会，记者看到，马云都是以“联合国数字合作高级别小组联合主席”的身份现身。这会否意味着马云今后会以“数字经济的创新者”的身份在联合国上班？一切都是未知。

不过，马云回看过去20载，他说，“20年的努力，社会把最好的人材、把可以开拓技术的机遇给了我们，这不是可以炫耀的资产，而是社会对我们巨大的信任。感恩的最好办法就是用行动给社会带来惊喜。”教育、公益、环保……未来很多可能，马云都想去尝试，在他看来，“未来20年，我们的责任是用好这些资源、人才、技术，让世界更加绿色，普惠、可持续发展，同时更加柔软和温暖。”

当马云双手抱拳，说出“后会有期”时，让人仿佛看到“风清扬”转身就会是他所期待的那个江湖。他说，“世界这么好，机会那么多，我这么爱热闹，哪里舍得这么年轻就退休离场。”

十年计议

回想起一年前，马云谈到卸任是一个“认真准备了十年的计划”，他还表示会在卸任后去做自己喜欢的事情。

“15年前，阿里巴巴愿景做102年，横跨三个世纪，我们考虑如何传承，用制度去思考。”马云说到，为了这天，他认真准备了十年。

于1999年创立的阿里，早年就被马云寄予厚望：“希望阿里能做102年，跨越三个世纪。”在制定了这一百年目标后，马云深知这不能依靠他一人实现，必须培养并筛选出许多个“马云”不断接棒管理，持续带领团队迈向102年。

从公开资料可知，早在2009年，阿里巴巴10岁那年，马云和初创团队创立了合伙人机制。这一模式在当时引发关注，需要知道的是，它让阿里巴巴从过去马云一人领导，逐步变为一群管理能力过硬的合伙人共同管理的一家公司，换句话说，阿里巴巴整个经济体将变得更为联动、开放。

企业发展也进一步验证了阿里巴巴实行合伙人机制的正确性，它既解决了阿里在迎来规模化发展后，会面对的未来领导力、创新力和品牌力问题，同时让其无需纠结“2号人物是谁”的话题。

马云自己也对建立这样一套制度有所评价，“形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。”在马云看来，如今阿里巴巴之所以持续发展，得益于成体系的管理“接班人”和人才团队。

可以说，被马云称之为“合伙人制度下人才梯队里的杰出商业领袖”的张勇，在接任阿里巴巴集团董事局主席一职务后，再与蚂蚁金服董事长井贤栋、淘宝及天猫CEO蒋凡等成梯队式的合伙人们，一起传承阿里的组织文化，也会成为未来引发关注的焦点。

当外界将目光聚焦在以张勇为首的38位合伙人，在马云卸任后，将如何在各自业务线上与阿里一起开疆拓土时，9月10日晚，马云和张勇换装演唱《怒放的生命》和《Yourisemeup》后，井贤栋等阿里合伙人共同登台，合唱了一曲《朋友》，似要告诉所有人，他们是阿里的同路人。

也正是这些同路人，让马云更加充满信心，他说，“对于未来，我们从不害怕。”

阿里下一步

“让天下没有难做的生意。”在这一使命坚守下，朝着“做一家102年的企业”的目标愿景，阿里巴巴集团在9月10日下午还宣布了新的价值观——“新六脉神剑”。

记者了解到，“新六脉神剑”价值观由六句阿里土话组成，每一句话背后都有一个阿里发展历史上的小故事，表达了阿里人与世界相处的态度——客户第一，员工第二，股东第三；因为信任，所以简单；唯一不变的是变化；今天最好的表现是明天最低的要求；此时此刻，非我莫属；认真生活，快乐工作。

据悉，历时14个月，“新六脉神剑”最终出炉，期间修改稿超20版。阿里巴巴方面强调，“新六脉神剑”对集团愿景进行了全面阐释。其中关于“活102年”的目标，阿里表示，“我们不追求大，不追求强，我们追求成为一家活102年的好公司”。张勇登台后说到，在2014年为阿里巴巴的中期发展定下的了目标是到2020财年完成GMV达1万亿美元。张勇在现场表示：“这个目标对于阿里所有人来说已经不是问题了。”

谈及未来，他认为阿里不止要横跨三个世纪，其长远目标是：“希望到2036年，服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利”。

不过，在实现上述目标之前，张勇还设定了一个属于阿里未来5年的“阶段性”目标：希望经过努力能够服务全球超过10亿的消费者，平台交易规模超过10万亿元人民币。

9月10日，市值已达4518亿美元的阿里巴巴，即将在张勇的带领下开启新征程，目标既定，航程又将如何启动？“阿里将全力推动全球化、拉动内需、大数据和云计算。”在张勇的规划里，阿里要努力实现的是:让阿里的数字经济基础设施走向全世界；阿里通过大数据推动供给侧结构性改革，创造新的需求；同时，阿里巴巴商业操作系统建设加速，帮助所有企业共同走向数字化、智能化的未来。

进入阿里12年来，张勇因“有幸参与建设一个更好的阿里”致谢马云。从集团CFO开始，到如今接棒集团董事局主席一位，张勇感慨，“面向未来，和大家一起让阿里因我而不同。”

张勇已经准备好做这个“造风者”，带着阿里走向下个10年、20年。